Khi nói đến việc giới thiệu lao động toàn thời gian, hầu hết các doanh nghiệp đều có các quy trình tuân thủ luật pháp địa phương, tiểu bang và liên bang. Tuy nhiên, việc giới thiệu một freelancer từ một quốc gia khác sẽ thêm một lớp phức tạp hoàn toàn mới vào các quy trình của công ty bạn. Có nhu cầu thực sự về công nghệ có thể cung cấp thông tin chi tiết và tự động hóa trong nền kinh tế tự do, đặc biệt là vì nó liên quan đến việc thu thập các biểu mẫu thuế phù hợp và tuân thủ luật việc làm phù hợp.
Có nhu cầu thực sự về công nghệ có thể cung cấp thông tin chi tiết và tự động hóa trong nền kinh tế tự do, đặc biệt là vì nó liên quan đến việc thu thập các biểu mẫu thuế phù hợp và tuân thủ luật việc làm phù hợp. IdentityMind sản xuất RegTech, một nền tảng được thiết kế để giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ vẫn tuân thủ. Công ty đã mở vào mùa thu vừa qua IdentityMind Global, một cửa hàng nơi khách hàng có thể mua công nghệ tuân thủ và tích hợp nó vào quy trình làm việc hiện có của họ.
Các công ty như IdentityMind hiểu được nhu cầu về các giải pháp công nghệ lấp đầy khoảng trống tuân thủ. Từ gia nhập đến thuế cho đến lợi ích, có một phần lớn nền kinh tế tự do cần được chú ý nghiêm túc. Nhưng loại công nghệ nào có thể giúp ích?
Quản lý nền kinh tế tự do.
Micha Kaufman, Giám đốc điều hành và đồng sáng lập của Fiverr, tin rằng hệ sinh thái tự do sẽ trở thành một giải pháp khả thi cho các doanh nhân những người cần hỗ trợ với nhiều nhiệm vụ khác nhau cho doanh nghiệp đang phát triển của họ.
“Chúng ta càng có thể nuôi dưỡng nền kinh tế tự do, bằng cách nhận ra một số bất ổn đi kèm với nó, thì các doanh nghiệp tương lai của New York (và của đất nước) sẽ càng mạnh mẽ và đa dạng hơn,” Kaufman viết.
Tuy nhiên, trước khi nền kinh tế tự do có thể phát triển, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cần công nghệ có thể giúp họ quản lý và hỗ trợ những người làm nghề tự do cũng như họ đối xử với nhân viên toàn thời gian. Dưới đây là ba loại công nghệ mà các công ty có thể sử dụng ngày nay để bắt đầu:
- Hệ thống quản lý nghề tự do: Nhiều công ty vẫn giới thiệu các dịch giả tự do như thể họ là các nhà cung cấp truyền thống hoặc thông qua các quy trình được thiết kế ban đầu cho nhân viên toàn thời gian. Không có phương pháp nào thực sự phù hợp với nhu cầu của các dịch giả tự do, điều này gây đau đầu cho tất cả mọi người tham gia. Tuy nhiên, có những cách tiếp cận mới để trợ giúp.
Hệ thống quản lý người làm nghề tự do (FMS) có thể giúp các doanh nghiệp quản lý người làm nghề tự do, xác thực thông tin đăng nhập, tạo danh sách công nhân, điều phối bảng lương và hơn thế nữa. Nhiều công ty đã áp dụng các nền tảng này trong 5 năm qua để có một hệ thống hồ sơ dành riêng cho lực lượng lao động đang phát triển này. Một FMS có thể xử lý việc lưu trữ hồ sơ hàng ngày, cho phép các hoạt động tự do của bạn mở rộng quy mô mà không cần quan tâm đến việc tuân thủ.
Thay đổi câu chuyện xung quanh các dịch giả tự do. Ngôn ngữ hiện tại của bạn về các dịch giả tự do có lẽ là điều gì đó dọc theo cách họ đảm nhận các nhiệm vụ mà nhóm toàn thời gian của bạn không có thời gian để giải quyết. Đã đến lúc lật tẩy điều đó trên đầu nó. Nói về cách bạn đã thuê những công nhân này vì kỹ năng của họ thay vì là những nhân viên chỉ làm một công việc bẩn thỉu.
- …
Tiếp tục đọc phần còn lại của bài viết tại YoungUpstarts.com để khám phá hai điều còn lại các loại công nghệ mà các công ty có thể sử dụng ngay hôm nay để bắt đầu.
Công nghệ có thể làm cho nền kinh tế tự do bền vững – YoungUpstarts.com
IBViec.com Team
Discussion about this post